难产假申请应该包含以下几个关键信息：
预产期的时间：
明确写出预计生产的日期。
假期开始时间：
如果希望提前待产或有医生建议，可以注明希望假期开始的时间。
假期期限：
根据难产情况，按照法律规定申请相应的产假天数。
申请理由：
简要说明难产的情况，例如生产过程中遇到的问题或医疗建议。
结尾签名：
申请人需要亲自签名并注明申请日期。
附件：
如果有医生的难产证明或其他相关医疗文件，可以作为附件一并提交。
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期XXXX年XX月XX日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假XX个月（从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
特此敬礼!
申请人：[XXXXX]
申请日期：XXXX年XX月XX日
另附：法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周（98天）的产假，其中产前可以休假2周；难产的，增加产假2周；生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
请领导予以审批，谢谢!
此致
敬礼!
申请人：[XXXXX]
申请日期：XXXX年XX月XX日
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请根据实际情况调整上述模板中的内容，并确保所有信息准确无误。如果公司有固定的请假格式，也可以直接按照格式填写。