预防职务犯罪需要从多个方面入手，以下是一些具体的建议：
慎权
每一名员工干部都要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正认识手中的权，用权为公。
慎欲
人有七情六欲，本无可厚非，但不能谋取规定之外的特殊利益，不能放纵欲望。不为声色犬马、灯红酒绿所动，干干净净地做事做人。
加强法纪教育
全体民警要充分认清廉政建设和预防职务犯罪工作面临的新形势、新要求，要从思想上高度重视和警醒，深刻汲取身边案例教训，牢固树立底线思维，坚决杜绝任何违法违纪行为的发生。
强化教育管理
针对各类隐患苗头制定有针对性的管控措施，加强自觉接受教育的意识，严格紧盯“车、枪、酒、密”等重点环节，落实各项规章制度，全面消除风险隐患，确保队伍内部安全稳定。
从严监督执纪
持续强化对民警日常工作、生活中制度落实情况的监督检查，对发现存在各种苗头性、倾向性问题的民警，及时进行提醒谈话，并积极开展引导教育，增强民警的廉洁自律意识，确保队伍内部的纯洁稳定。
完善制度建设
建立健全权力运行监督机制，明确职责权限，减少权力寻租空间。规范决策流程，实行财务公开，确保权力在阳光下运行。
加强廉政教育
通过培训、案例警示等方式，增强公职人员的法律意识和职业操守，使其自觉抵制诱惑，树立正确的权力观和价值观。
强化内部监督和审计
定期对职务行为进行审查，及时发现并纠正不当行为。设立独立的监察部门，加强内部监督与外部监督相结合，充分发挥群众监督、舆论监督作用。
加大执法力度
对职务犯罪行为严肃查处，形成有效威慑。加强法制宣传教育，提高公众对职务犯罪的认识和监督意识。
推进政务公开
增加工作透明度，让权力在阳光下运行，接受公众监督。完善薪酬福利制度，保障公职人员合理待遇，减少因经济压力导致的犯罪诱因。
严格责任追究
对于发现的违规违纪行为，必须严肃查处，形成有效威慑，以警示其他人不敢轻易触犯法律红线。
综上所述，预防职务犯罪需要个人、单位、法律和社会多方面共同努力，形成合力，构建有效的预防体系。通过完善制度建设、加强廉政教育、强化监督执纪、加大执法力度等多种手段，可以有效降低职务犯罪的发生率。