实发工资的计算方法通常包括以下步骤：
确定应发工资：
根据员工的基本工资、奖金、津贴和补贴等计算出税前工资总额。
计算五险一金：
从应发工资中扣除基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、住房公积金等。
计算个人所得税：
根据个人所得税法规定的税率和速算扣除数，从扣除五险一金后的工资中计算应缴纳的个人所得税。
得出实发工资：
将应发工资减去五险一金和个人所得税后，得到实发工资。
实发工资 = 应发工资 - 五险一金 - 个人所得税
需要注意的是，不同地区和行业的五险一金比例可能有所不同，而且对于某些特殊行业，职工的工资可能可以完全税前扣除。此外，还需考虑加班费等特殊情况