九级工伤的赔偿项目主要包括以下几项：
一次性伤残补助金
标准为九个月本人工资。计算公式：一次性伤残补助金 = 本人工资 × 9个月。
一次性工伤医疗补助金
标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常为六个月统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式：一次性工伤医疗补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6个月。
一次性伤残就业补助金
标准同样由各省、自治区、直辖市人民政府规定，通常为十个月统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式：一次性伤残就业补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 10个月。
医疗费
根据实际医疗费用发票报销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
误工费
根据员工的实际误工时间和月平均工资计算。
护理费
如果需要专人护理，护理费根据护理人员的实际工资或当地护工的平均工资计算。
交通费
因治疗或转院需要产生的合理交通费用，凭票据报销。
住院伙食补助费
按照当地标准，每天给予一定的补助。
营养费
根据医生的建议，给予适当的营养费补贴。
辅助器具费
如果需要安装辅助器具，费用由侵权方承担。
示例计算
以某地区上年度职工月平均工资为5000元，某工伤职工本人工资为4000元为例：
一次性伤残补助金：4000元 × 9 = 36000元
一次性工伤医疗补助金：5000元 × 6 = 30000元
一次性伤残就业补助金：5000元 × 8 = 40000元
总计：36000元 + 30000元 + 40000元 = 106000元
因此，九级工伤的赔偿金额大约在10万元至27万左右，具体金额会因地区差异、工资水平等因素而有所不同。如需准确计算，需结合具体情况进行确定。