北京社保基数的调整通常遵循以下步骤：
单位基数变更申请：
单位需要提交包含职工姓名、身份证号、入职时间、变更原因、变更前后基数金额等信息的申请，并加盖公章。
个人基数变更申请：
个人需要提交包含相同信息的申请，并签字加盖公章。
审核过程：
社保登记机构收到申请后，将对变更后的基数进行审核。
调整时间：
社保基数的调整一般在每年的7月1日和1月1日进行。
调整幅度：
调整幅度由当地人社部门根据国家要求和当地经济发展情况确定。
缴费基数上下限：
社保缴费基数的上下限通常根据上一年度全市职工月平均工资的一定比例来确定。
线上系统操作：
单位可以通过社保局的线上系统进行工资基数的上报和审核。
审批情况：
如果社保局审批未通过，单位需要重新提交申请。
社保费用计算：
一旦审批通过，单位可以按照新的工资基数进行社保费用的计算。
请注意，社保缴费基数的调整是为了确保社保制度的公平性和可持续性，同时考虑到职工和企业双方的利益以及经济发展情况。调整后的基数将影响企业和个人的社保缴费额。