公务员的借调通常指的是公务员在保持其工资关系和组织关系在原单位的前提下，被临时派遣到其他单位工作的情况。以下是公务员借调的基本程序：
找到接收单位
需要找到一个愿意接收你的单位，并且该单位有编制和职位空缺。
原单位同意
你所在的单位需要同意你借调出去。
借调单位发函
借调单位需要出具借调函，并获得你现单位及县人事局的同意。
办理借调手续
根据具体情况，可能需要填写借调审批表，并由相关部门盖章同意。
借调期间的管理
在借调期间，你的工资关系和组织关系仍然保留在原单位。
借调期限
借调期限通常以完成特定任务为限，一般不超过一年。
借调期满后的安排
借调期满后，你应该回到原单位，原单位应妥善安排你的工作。
注意事项
处理好人际关系，确保在借调期间的工作表现良好，以便于借调结束后能顺利返回原单位。
请注意，借调的具体程序和要求可能会因地区和时间的不同而有所变化，建议在实际操作前咨询当地的人事部门或组织部门获取最新的信息和指导