学校推荐工作有其优缺点，以下是一些关键点：
优点
质量保证：
学校推荐的企业通常与学校有合作关系，因此可能提供较为优质的就业机会。
节省时间：
学校推荐可以节省求职者寻找工作的时间，尤其是在求职高峰期。
信息获取：
学校可能会提供关于职位和企业的有用信息，帮助学生做出更明智的决策。
缺点
岗位匹配度：
学校推荐的工作不一定完全符合个人的求职意向、专业技能和兴趣爱好。
就业率问题：
如果大量毕业生都推荐到同一单位实习，可能导致实际就业机会降低。
内部推荐影响：
学校与企业的合作关系或校友的高层职位可能影响推荐的公正性。
市场变化：
学校推荐的岗位可能受到市场需求和企业招聘标准变化的影响。
建议
个人探索：除了学校推荐，还应积极通过社会招聘网站、职业咨询服务等渠道寻找工作机会。
实习经验：利用假期或课余时间实习，增加工作经验和应聘时的竞争力。
专业对口：尽量选择与自己专业对口的工作，以提高就业成功率。
个人关系：利用与老师或行业内人士的良好关系，获取更多就业信息。
结论
学校推荐工作可以作为求职的一个途径，但不应完全依赖于此。个人应根据自身情况，结合市场需求和个人职业规划，做出最适合自己的选择。同时，保持学习和提升个人技能，以适应不断变化的就业市场