山东的退休工资增长主要遵循以下三个原则：定额调整、挂钩调整和适当倾斜。
定额调整
2024年山东的定额调整标准为每人每月增加50元养老金。
挂钩调整
与本人基本养老金挂钩：按2024年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。
与缴费年限挂钩：企业退休人员根据缴费年限进行分段，具体调整标准如下：
15年（含）以下：每满1年，月增加1.5元；
16年以上至25年：每满1年，月增加1.8元；
26年以上至35年：每满1年，月增加2.1元；
36年以上至45年：每满1年，月增加2.4元；
46年以上：每满1年，月增加2.7元。
适当倾斜
高龄退休人员倾斜：年满70周岁不满75周岁的，每人每月增加15元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月增加30元；80周岁以上的，每人每月增加60元。
示例计算
假设一位企业退休人员李爷爷，养老金为2780元，缴费年限35年，年满75周岁。
定额调整 ：50元挂钩调整
缴费年限挂钩：15年以下：15年 × 1.5元 = 22.5元
16年~25年：10年 × 1.8元 = 18元
26年~35年：10年 × 2.1元 = 21元
养老金水平挂钩：2780元 × 1.7% = 47.26元
倾斜调整：
75周岁不满80周岁，增加30元
总计增加金额 = 50元 + 22.5元 + 18元 + 21元 + 47.26元 + 30元 = 188.76元
因此，李爷爷的养老金将增加至2780元 + 188.76元 = 2968.76元。
建议
提前规划：了解自己的缴费年限和养老金水平，以便更好地预测和调整养老金。
关注政策变化：每年养老金调整方案可能会有所不同，建议关注山东省人力资源和社会保障厅的官方公告，及时了解最新政策。
咨询专业人士：如有疑问，可咨询当地社保部门或相关机构，获取更详细的解释和指导。