没有调档函的情况下，想要调档案是非常困难的，因为调档函是调动档案的必备文件。以下是一些可能的解决方案：
联系原单位
首先，联系原工作单位，请求补发调动函。原单位负责提供相关文件，确保档案的完整性。
档案管理部门协助
如果原单位无法提供调动函，可以求助于所在地的档案管理部门，他们可能会提供解决方案或协助。
准备相关证明
准备与调动相关的其他证明材料，如工作证明、合同复印件等，以证实调动事实。
工作单位开具证明
如果工作单位具备人事管理资格，可以请工作单位开具工作证明以及申请提取档案的缘由，并加盖公章。然后拿着这些资料到原档案存放地点申请提取档案。
社区服务中心帮助
可以向居住地社区服务中心或党员服务中心的工作人员说明情况，请求他们开出一份提取档案的证明，并携带这些证明到档案存放地点申请提取档案。
法律与规章支持
在处理过程中，应依据相关法律和档案管理规章行事，确保合法合规。这有助于在遇到问题时找到正确的解决途径。
咨询相关部门
如果事业单位没有提供调档函，可以向其人事部门咨询，并提供个人身份证件和其他必要材料，以获取更多信息和指导。
建议
尽早行动：没有调档函的情况下，应尽早联系原单位或档案管理部门，说明情况并寻求帮助。
准备充分：在申请提取档案时，务必准备好所有相关的证明材料，以便顺利办理手续。
咨询专业人士：如果不确定如何进行，可以咨询专业的档案管理机构或法律人士，以确保合法合规地解决档案调动问题。