公司缴纳社保的账务处理通常包括以下几个步骤：
计提社保费用
借：管理费用/生产成本/销售费用等 - 社会保险费（单位部分）
贷：应付职工薪酬 - 社会保险费（单位部分）
发放工资时代扣代缴个人社保费用
借：应付职工薪酬 - 工资（应发数）
贷：其他应付款 - 社会保险费（个人部分）
银行存款/库存现金（实发数）
缴纳社保费用
借：应付职工薪酬 - 社会保险费（单位部分）
其他应付款 - 社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
如果单位垫付员工个人应负担的社保费用
垫付时：
借：其他应收款 - 社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
从工资中扣除时：
借：应付职工薪酬 - 工资
贷：其他应收款 - 社会保险费（个人部分）
如果社保费用全部由公司承担
计提时：
借：营业外支出 - 社会保险费（本应由个人承担部分）
贷：其他应付款 - 社会保险费（本应由个人承担部分）
缴纳社保时：
借：其他应付款 - 社会保险费（本应由个人承担部分）
应付职工薪酬 - 社会保险费（单位部分）
贷：银行存款
如果社保费用全部由员工承担
缴纳社保时：
借：应付职工薪酬 - 社会保险费（单位部分）
其他应收（付）款 - 社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
请注意，社保费用的具体会计处理可能因地区和具体规定有所不同，请根据当地税务部门的规定进行操作。