安联保险作为一家全球领先的金融服务集团，在员工待遇和工作环境方面有其独特之处。以下是一些关于在安联保险上班的情况：
员工待遇
薪资和福利：
安联保险正式员工通常享有较高的薪资和福利待遇，包括社保、住房公积金、带薪年假和补充医疗保险等。
培训和晋升：
公司注重员工的专业知识和技能培训，并提供晋升机会以激励员工。
工作环境
专业平台：
安联保险专注于高净值客户，因此工作环境专业且注重诚信。
公司文化：
安联保险倡导员工培育，拥有透明的平台和健全的晋升机制，同时保持德国企业的严谨性。
负担与压力
外在包装：
安联保险鼓励员工进行外在形象包装，如拥有豪车和名牌服饰，以接触高端客户。
活动费用：
员工可能需要自行承担一些活动费用，如客户经营活动和开放日等。
负债压力：
部分员工可能因追求表面上的成功而负债，这可能给他们的生活带来压力。
结论
安联保险为员工提供了较为优厚的待遇和专业的培训机会，但同时也存在一定的经济负担和对外在形象的压力。工作环境专业且注重诚信，适合有意愿在高净值客户领域发展的人士。