换公司上班后，社保的处理方式主要取决于你的具体情况和选择。以下是几种常见的情况和相应的处理建议：
本地再就业
原单位停缴后新单位续缴：原单位会办理五险一金停缴手续，新单位会直接续缴，之前的社保缴纳年限会累计计算。
跨城市再就业
社保关系转移：需要办理社保关系的转移手续，将之前的社保关系转移到新城市。具体操作步骤包括在新城市重新缴纳社保或办理转移手续，之前的社保缴纳年限会累计计算。
短期待业
灵活就业缴纳：可以选择以灵活就业人员的身份缴纳职工社保，一般只缴纳医疗和养老保险，待遇和之前公司交的是一样的，年限也会累计计算。如果是非户籍地人员，可能需要通过代缴社保的方式缴纳。
辞职后暂时无工作
停缴并领取失业金：可以选择办理社保停缴手续，并按规定申领失业保险金。养老保险可以中断，但累计缴纳15年即可在退休时领取养老金。医疗保险中断后需重新缴纳半年后方可使用。
委托人才中心代缴社保
避免社保中断：如果不想社保中断，可以委托人才中心代缴社保，继续缴纳社保费用，避免因换工作导致社保中断。
建议
及时办理转移手续：换工作后应尽快办理社保关系的转移手续，确保社保缴纳年限连续计算，避免影响退休后的养老金待遇。
选择合适的缴纳方式：根据个人情况和需求，选择灵活就业缴纳或委托人才中心代缴社保，确保社保缴纳不中断。
了解当地政策：不同城市的社保政策有所不同，建议提前了解并确认当地的社保政策和操作流程，以确保顺利过渡。