服装店月会的召开可以按照以下步骤进行：
开场白
由店主或主持人进行开场，内容应轻松友好、引人入胜。例如：“大家好，欢迎来参加我们的月会。我是（店主或主持人的名字），这个月的会议我们将探讨（本次会议主题或议程安排）。我们非常感谢大家的到来，因为只有你们的支持与参与，我们的服装店才能不断进步。在这里，我们希望能与大家分享我们最近的销售业绩和新品上市情况，同时也会听取大家对于我们店铺的宝贵意见和建议，毕竟我们一直是在与你们共同成长。感谢大家再次光临，接下来让我们一起享受美好时光吧!”
业绩分享与新品介绍
分享上个月的销售业绩，包括销售额、客户反馈等。
介绍本月新上市的产品及其特点、价格等信息。
员工表彰与激励
对上个月内表现优秀的员工进行表彰，激励大家继续努力。
可以设置一些奖项，如销售冠军、最佳服务奖等，以提高员工的积极性和参与度。
问题与建议
邀请员工提出对店铺的意见和建议，以便更好地改进和优化。
针对员工提出的问题进行解答和讨论，共同寻找解决方案。
团队协作与培训
强调团队精神，鼓励员工之间相互协作和支持。
可以进行一些相关培训，提升员工的专业技能和销售能力。
未来规划
讨论并确定下个月的工作计划和目标，包括销售目标、促销活动安排等。
分组讨论，确保每个员工都明确自己的职责和任务。
结束语
总结会议内容，再次感谢大家的参与和支持。
鼓励员工在新的一月里继续努力，共同实现店铺的业绩目标。
通过以上步骤，可以有效地召开服装店月会，促进员工之间的沟通与合作，提升店铺的整体业绩和客户满意度。