贷款业务员的提成计算方式通常有以下几种：
提成比例：
贷款业务员根据贷款金额的一定比例获得提成，这个比例可以是固定的，也可以是浮动的，并且可能因银行、职位、业绩等因素而异。
提成金额：
另一种计算方式是直接按照贷款金额的一定固定金额计算提成。
业绩浮动：
提成还会根据信贷员完成的业绩进行浮动，业绩越好，提成越高。
结算周期：
贷款提成的结算周期一般是按月结算，即每月根据贷款人的还款情况，按照双方协定的提成比例或者提成金额，进行结算。
其他奖励：
有些情况下，除了基本的提成之外，业务员可能还会因为完成特定的业绩目标或者达到一定的放贷额度而获得额外的奖励。
举个例子，如果一个贷款业务员成功发放了一笔贷款，并且根据公司的规定，提成比例为贷款金额的3%，那么他/她可以获得的提成就为贷款金额乘以3%。
需要注意的是，具体的提成比例和金额需要根据贷款公司的规定以及业务员个人的业绩来确定。此外，不同银行和金融机构的提成制度也可能存在差异