私立医院会计的工作情况可以总结如下：
工资波动
工资水平与医院的效益直接相关。
初期工资可能较低，但随着医院效益的提升，工资也有可能随之增长。
如果医院效益不佳，工资可能长期不会有太大提升。
工作内容
负责医院的财务收支，如成本核算、收入支出报表等。
确保医院遵循相应的法律法规进行财务管理。
提供财务报告，帮助医院管理部门了解财务状况。
协助医院进行投资管理，控制风险，并做好内部控制。
工作环境
医院作为服务行业，会计工作者可以获得具有职业身份认可的报酬。
业务核算相对简单，不像工业或商业企业那样复杂。
职业发展
有机会进行职业晋升，学习专业知识，参加培训等。
可能会面临与其他行业相比较小的竞争压力。
其他考虑
私立医院会计可能面临单休、五险等福利条件，具体待遇可能因医院而异。
会计工作经验对于个人职业发展非常重要。
挑战
需要处理复杂的收支问题，并做出多个决策来有效管理医院的财务状况。
必须具备良好的监督管理能力，确保所有支出合规。
总结
私立医院会计工作具有一定的挑战性，但也提供了成长和发展的机会。
对于有意愿在会计领域深入发展的人来说，私立医院可能是一个值得考虑的选择。
以上信息基于您提供的日期和之前的相关信息，具体情况可能因医院而异，建议在做决定前进一步了解目标医院的详细情况