国企辞职后，户口的处理方式有以下几种选择：
迁往家庭户口 ：可以选择将户口迁回自己的家庭户口中。投靠近亲属：
如果符合相关条件，可以申请将户口投靠到允许投靠的近亲属户口中。
新工作单位集体户口：
如果辞职后有新的工作单位，可以将户口迁移到新的工作单位的集体户口中。
人事关系挂靠机构集体户口：
也可以选择将户口挂靠在人事关系挂靠机构的集体户口中。
其他依法可以迁入的户口：
根据具体情况，可能还有其他合法的户口迁入方式。
在办理户口迁移时，需要遵循以下步骤：
办理档案转移：
首先需要办理档案和社会保险关系的转移手续。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位应当在解除或终止劳动合同后十五日内为劳动者办理这些手续。
落实迁入户口：
在办理户口迁移前，必须先确定迁入的户口地点，并获得迁入地的核准。如果暂时没有新的接收单位，可以暂时留在原工作单位的集体户口中，待落实迁入户口后再办理迁移。
办理户口迁移手续
向迁入地派出所提出申请，并等待同意迁入。
向现户口所在地派出所提出迁出申请，并办理户籍证明。
持户籍证明和相关证明材料（如结婚证等）前往迁入地的市级公安局户政科申请迁入，并等待签发《准迁证》。
最后，持《准迁证》回户口所在地派出所办理迁出并开具迁移证，然后携带迁移证和身份证去迁入地派出所入户。
建议：
提前规划好户口迁移的方向和地点，确保材料齐全，按时办理各项手续。
如果暂时没有新的接收单位，可以考虑将档案存放在人才市场等能够托管档案的部门，以便后续办理户口迁移。