私立学校的教师情况通常具有以下特点：
优点
高学历和专业背景
私校倾向于招聘具有高学历和专业背景的教师，确保教学质量。
丰富的教学经验
许多教师拥有多年教学经验，能够根据学生需求制定教学方案。
个性化教学
私校老师注重个性化教学，关注学生个性和学习需求。
较高的薪资水平
私校教师薪资通常高于同级公立学校，提供更好的物质激励。
先进的教学理念和方法
私校能够吸引高水平的教师，提供学习和利用先进教学理念的机会。
工作自由度高
私校教师相对公办教师有更大的工作机动性，如更换学校或兼职招生等。
缺点
工作压力大
私校教师面临较大的工作压力，尤其是寄宿制学校，教学任务重，家长期望高。
竞争激烈
私校教师之间竞争激烈，工作稳定性相对较低，有被辞退的风险。
学生管理挑战
私校学生背景多样，管理难度较大，需要教师具备良好的应对策略。
养老保险较低
私校养老保险待遇通常不如公办学校。
工作强度大
私校教师工作强度大，可能需要长时间工作，几乎没有传统意义上的寒暑假。
其他考虑
私校教师的工作环境、待遇和压力因地区、学校及个人情况而异。
私校教师需要具备较强的适应能力和抗压能力，以应对工作中的挑战。
尽管存在挑战，但优秀的私校教师有机会通过努力获得较高的收入，并在教育行业中建立自己的声誉。
以上信息综合了多个时间点的数据，以提供一个全面的视角。