辞职后社保断了，可以采取以下几种方法处理：
寻找新工作
尽快找到新的工作单位，并确保新单位能够为你缴纳社保。这是最直接且常见的解决办法。
个人缴纳社保
如果暂时没有找到新工作，可以选择以个人名义继续缴纳社保。这种方式需要个人承担全部社保费用，但能够保持社保记录的连续性。
成为灵活就业人员
对于自由职业者或灵活就业人员，可以申请成为灵活就业人员，按月缴纳社保。这种方式同样需要个人承担全部费用，但可以享受到基本的社保保障。
利用社保代缴机构
可以选择社保代缴机构进行过渡，这些机构可以为暂时没有单位接收的个人提供社保缴纳服务。选择社保代缴机构时要选择正规、信誉良好的机构，并详细了解其收费标准和服务内容。
补缴社保
部分地区允许补缴社保，尤其是断缴时间不太长的，可以一次性补齐。不过，不同地区的政策不一样，需要咨询当地社保局确认具体政策。
办理社保转移手续
如果离职后去其他地方就业，需要办理社保转移手续，将原本所在地的社保权益完整地移转至新的就业地点。
等待退休
如果已经接近退休年龄，可以选择等待退休后再领取养老金。这种方式适用于那些已经累计缴费满15年的人。
建议
优先寻找新工作：这是最直接且最稳妥的方法。
选择正规代缴机构：确保选择正规、信誉良好的社保代缴机构，避免不必要的麻烦。
提前规划：在辞职前了解相关政策和可能的解决方案，以便及时应对。
咨询当地社保局：不同地区的政策有所不同，咨询当地社保局可以获取最准确的信息。
通过以上方法，可以有效应对辞职后社保断缴的问题，确保个人的社保权益不受影响。