农银人寿作为一家保险公司，其员工待遇和工作环境因岗位不同而有所差异。以下是一些关于农银人寿工作情况的概述：
工资水平
根据2023年11月发布的数据，农银人寿员工的平均工资约为6329元/月，高出同行业14%。
工资分布情况为：5K以下占50%，5K-8K占25%，15K-20K占8.5%。
产品开发岗工资在12K-18K，高于同业25%。
行政人事等文职工资在4K-5K，经理级别工资在12K-15K。
工作类型
内勤员工：签订劳动合同，缴纳社保，享有工资薪金和福利待遇。
外勤员工：签订代理人合同，主要靠销售保险产品获得佣金，收入与业务量、团队大小、职级高低紧密相关。
工作环境和压力
保险公司内勤员工可能面临高压的工作环境和复杂的人际关系。
内勤员工的工作职责明确，但需要掌握保险业务知识。
外勤员工工作性质更偏向销售，底薪通常较低，主要依赖业务提成。
其他信息
农银人寿坚持“客户至上，始终如一”的服务理念，提供高品质的保险服务。
公司提供年终奖，平均约为10833元。
农银人寿在业界享有一定的知名度，并推出了多款保险产品。
结论
农银人寿为员工提供了一定的薪资福利，但工作性质和压力因岗位不同而有较大差异。内勤员工享有更稳定的工资和福利，而外勤员工则更多依赖于业绩和佣金。选择加入农银人寿时，应考虑自己的职业规划和期望，以及能否承受相应的工作压力