西安平安电销的情况可以从多个方面进行考量，以下是一些用户分享的信息：
工作环境和压力
电销工作通常涉及长时间打电话，可能会导致耳朵问题，工作压力大，且存在被客户拒绝的情况。
工作时间可能较长，有时需要加班，且加班没有加班费。
薪酬待遇
初期可能有底薪加新人津贴，但过了试用期后底薪可能较低，且收入很大程度上依赖于业绩。
业绩好的情况下，薪水可能相对较高，但大多数人收入可能在2000元左右。
福利和奖励
提供五险一金，部分情况下还有补充商业保险、节日礼金等福利。
公司可能组织旅游和其他奖励活动。
工作稳定性和流动性
人员流动性大，有资料显示，新入职的员工可能在不到一年的时间内大量离职。
职业发展
电销工作可能缺乏对个人成长的空间，且长期从事该工作可能会对身体造成负担。
公司文化和团队氛围
平安作为大公司，可能提供相对较好的工作环境，团队氛围可能较好，主管可能会耐心教导。
客户服务和沟通
客户服务质量对于电销人员来说非常重要，良好的沟通技巧可以帮助提高业绩和客户满意度。
个人适应性
如果个人抗压能力强，善于沟通，可能更适合这份工作。
总结来说，西安平安电销可能适合那些寻求挑战、愿意承受一定压力、并且希望通过业绩获得较高收入的人。然而，它也可能不是长期职业发展的最佳选择，特别是对于寻求稳定工作环境和较好工作生活平衡的人来说。