惠州社保基数的计算方法如下：
确定缴费基数上限和下限
缴费基数上限通常参照广东省上一年度职工社会平均工资的300%，即20268元。
缴费基数下限通常参照广东省上一年度职工社会平均工资的60%，即3803元。
个人社保缴费基数
个人社保缴费基数通常根据个人的工资水平来确定，但不得低于当地社保缴费基数的下限，也不得高于上限。
如果个人工资低于当地社保缴费基数的下限，则按下限缴费；如果个人工资高于当地社保缴费基数的上限，则按上限缴费。
单位社保缴费基数
单位社保缴费基数通常根据职工上一年度的平均工资来确定，同样不得低于当地社保缴费基数的下限，也不得高于上限。
单位和个人的社保缴费比例可能会有所不同，具体比例需要参照最新的社保政策。
缴费比例
养老保险：单位14%，个人8%。
医疗保险：单位4.6%（含生育保险0.5%），个人2%。
失业保险：单位0.8%，个人0.2%。
工伤保险：单位根据工伤类别缴纳0.2%至1.3%不等，个人无需缴纳。
生育保险：单位0.60%，个人不缴。
示例计算
假设某职工2024年的工资为5000元，那么：
个人社保缴费基数为5000元，缴费比例为养老保险8%和医疗保险2%，总缴费额为5000元 × （8% + 2%） = 500元。
单位社保缴费基数也为5000元，缴费比例为养老保险14%和医疗保险4.6%，总缴费额为5000元 × （14% + 4.6%） = 960元。
因此，该职工2024年社保总缴费额为个人和单位缴费之和，即500元 + 960元 = 1460元。
请注意，以上计算方法和比例仅供参考，具体缴费金额应以当地社保局公布的数据为准。