在北京办理社保工伤，可以参照以下步骤进行：
用人单位社保登记
用人单位需要携带营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件以及参保人员身份证复印件，向北京市社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按规定缴纳工伤保险费用。
工伤事故报告
发生工伤事故后，用人单位应在30个自然日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，员工或其亲属可以在一年内直接向社保部门提出申请。
工伤认定
社会保险行政部门在接到申请后，应在15日内进行审查，并决定是否受理。对于符合条件的申请，将在60日内作出工伤认定决定，并通知用人单位、职工或其直系亲属。
劳动能力鉴定
员工伤势稳定后，需要进行劳动能力鉴定。鉴定结果将作为后续工伤保险待遇申请的依据。
工伤保险待遇申请
用人单位可以通过北京市社会保险网上服务平台提交工伤保险待遇申请，选择需要申请的事项，并按要求填写和上传相关附件。也可以选择线下办理，现场提交《北京市工伤保险待遇申请表》等相关材料。
待遇审核与发放
社保经办机构在受理申请后五个工作日内完成审核，并在一个月内将待遇发放至工伤职工本人银行账户。若申请信息有误，审核及发放时间将重新计算。
待遇支付
工伤保险待遇包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性工亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。待遇支付可以是支付给个人，也可以是支付给用人单位。
建议用人单位和员工及时完成上述流程，确保工伤保险待遇的顺利申请和发放。