在成都申请劳动仲裁的流程通常包括以下几个步骤：
提交申请书
向当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委提交仲裁申请书。
仲裁申请书应包含劳动者的基本信息、用人单位的名称和住所、仲裁请求和事实理由、证据和证人信息。
仲裁受理
仲裁委员会在收到申请书后五日内决定是否受理。
受理后，仲裁委员会将通知双方当事人。
开庭审理
仲裁庭将在开庭前五日通知双方当事人开庭的具体日期和地点。
双方当事人需携带证据原件出席开庭。
仲裁调解
开庭审理过程中，仲裁庭会尝试先行调解。
如果调解不成，仲裁庭将进行裁决。
仲裁裁决
裁决书须在五日内作出，并送达双方当事人。
对裁决结果不满的，可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。
注意事项：
劳动争议申请仲裁的时效通常为争议发生后一年内。
提交材料时应准备相应的身份证明文件、工商登记信息或营业执照复印件等。
劳动仲裁过程中，双方当事人都可以自行处理，也可以委托律师代理。
以上流程和注意事项基于最近的信息更新，具体操作时应以当地人力资源和社会保障局提供的最新指南为准。