当企业欠发员工工资时，会计处理通常包括以下步骤：
计提工资费用
借：管理费用、生产成本、销售费用等相关费用科目
贷：应付职工薪酬——工资
这一步骤反映了企业预计要支付的工资费用，即使实际上尚未发放。
实际发放工资
当工资实际发放时，应做以下分录：
借：应付职工薪酬——工资
贷：银行存款、库存现金
其他应收款——代扣代缴款项（如社保、公积金、个人所得税等）
应交税费——应交个人所得税
这一步骤记录了实际支付给员工的工资以及代扣代缴的款项。
处理未支付的工资
如果工资未在当月发放，则继续挂在应付职工薪酬科目中。
如果存在拖欠工资的情况，企业可能需要根据相关法律规定和劳动合同处理，可能涉及罚款或赔偿。
请注意，具体的会计处理可能因企业的实际情况和当地的会计准则有所不同。务必遵循当地的会计准则和相关法规