工伤骨折的赔偿标准主要依据伤残等级来确定，具体赔偿项目包括：
医疗费用：
包括因工伤治疗所需的挂号费、住院费、检查费、药费等，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
住院伙食补助费：
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，具体标准由统筹地区人民政府规定。
停工留薪期工资：
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
生活护理费：
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
伤残补助金：
如果职工因工伤导致残疾，根据伤残等级的不同，会获得相应的伤残补助金。伤残等级越高，补助金数额通常也越高。具体标准根据伤残等级从一级到十级分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月和7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：
在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时，根据伤残等级的不同，职工可以获得这两项补助金。具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。
辅助器具费：
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
伤残津贴：
对于生活不能自理的工伤职工，在停工留薪期或者劳动能力鉴定结论作出后，由工伤保险基金按月支付伤残津贴，具体标准根据伤残等级和本人工资的一定比例确定。
建议：
职工发生工伤后，应及时向社会保险行政部门申报工伤，并进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和相应的赔偿项目和数额。
职工可以与用人单位就工伤赔偿事宜进行协商，争取达成一致意见。如果协商不成，可以通过法律途径解决。
工伤职工在治疗过程中应保留好所有相关的医疗费用单据和证明材料，以便在赔偿时能够提供充分的证据。