厂里面计算工时主要有以下几种方法：
制作机时计算工时
这种方法主要用于产品制作，通过标注不同产品的制作工序所需时间，并将这些时间累加得到一件产品的总制作时间，即机时。
劳动力考勤计算工时
通过记录工人的上下班时间，计算出员工的实际工时。
标准工时计算
在特定的工作环境和条件下，用规定的作业方法和设备，以普通熟练工作者的正常速度完成一定质量和数量的工作所必需的时间。标准工时包括正常时间和宽放时间（如生理宽放、疲劳宽放等）。
综合计算工时制
以月、季度、半年、一年为周期综合计算工作时间，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间相同，即平均每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时。
实际工时计算
包括出勤工时、受援工时和加班工时。出勤工时为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积；受援工时为接受支援人数与实际支援时间之乘积；加班工时为加班人员与加班时间之乘积。实勤工时为这三者之和。
生产总工时和异常工时
生产总工时为实勤工时减去除外工时（当日非发生于生产之工时）。异常工时则为当日因各种因素造成生产部无法正常生产而耗费的人工工时。
生产效率计算
总标准工时等于当日生产之各产品入库总数与各产品之单一标准工时之乘积之和。生产效率等于总标准工时除以生产总工时乘以100%。
这些方法可以根据企业的实际情况和需要选择使用，以确保工时计算的准确性和公平性。建议企业定期评估和调整工时计算方法，以适应生产需求的变化。