当您需要写休产假的原因时，可以参考以下要点：
合法生育：
说明您属于计划内的合法生育，如果是第一胎，可以提及晚婚晚育的情况。
身体状况：
描述您当前的身体状况，如有必要，可以附上医生的建议或证明。
预产期：
明确指出您的预产期，以便雇主了解您计划休产假的时间长度。
家庭与工作距离：
如果适用，可以提及家庭住址与工作单位的距离，以及这可能对您坚持工作的影响。
请假时间：
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可享受不少于98天的产假，产前可休假15天。
法律规定：
引用《中华人民共和国劳动法》和《女职工劳动保护特别规定》的相关条款，说明您的权利。
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期为XXXX年XX月XX日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远，以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为XX天。我现特向中心申请休产假，预计自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。望领导审批。
感谢!
此致敬礼
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