劳务公司赚钱的方式主要有以下几种：
介绍费：
劳务公司将员工派到各种工厂工作，并向工厂收取介绍费。这是劳务公司最主要的赚钱途径。
员工介绍费：
劳务公司不仅从工厂收取介绍费，还会从员工那里收取额外的好处。
招聘代理费：
劳务公司帮助企业招聘员工，每招到一个人，企业会支付额外的招聘费用。
劳务管理费：
工厂发放工资，劳务公司管理工人，企业每月会支付劳务管理费。劳务公司的收益主要来自于合作企业和工人工资无关的管理费用。
工时差价费：
劳务公司从企业支付的员工工资中提取一定比例，或者直接在工资中扣除一部分作为自己的收益。
社保费用：
劳务公司把企业应该发放给员工的五险一金折算成钱发给劳务公司，或者直接克扣这部分费用。
其他费用：
有些劳务公司可能还会收取其他费用，例如离职费等。
总的来说，劳务公司的赚钱方式多种多样，但主要是通过介绍费、招聘代理费、劳务管理费、工时差价费和社保费用等方式获得收益。建议劳务公司在运营过程中要遵守相关法律法规，确保合法合规经营，同时也要注重提高服务质量和员工管理水平，以获得更多的客户和收益。