顺德生育津贴的计算方法如下：
计算基数
生育津贴的计算基数是职工所在用人单位上年度职工月平均工资。如果用人单位没有上年度职工月平均工资，则按照本年度职工月平均工资计算。
计算公式
生育津贴 = 用人单位上年度职工月平均工资 ÷ 30天 × 规定的假期天数。
假期天数
分娩假期：顺产的98天；难产的增加30天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天。
流产假期：怀孕未满4个月流产的15天；怀孕满4个月流产的42天。
计划生育手术假期：取出宫内节育器的1天；同时施行两种节育手术的，合并计算假期。
支付标准
生育津贴标准低于女职工本人正常工作时间工资的，由用人单位按女职工本人正常工作时间工资发放。
生育津贴高于其正常工作时间工资的，按生育津贴标准发放，用人单位不得截留。
其他说明
如果职工在生育或流产前12个月内没有变动过工作单位，则按照其所在单位上年度职工月平均工资计算。
如果期间变动了工作单位，则需要按照前12个月上年度职工月平均工资的加权平均数来计算。
希望以上信息对您有所帮助。