上海的加班费计算方式如下：
工作日加班：
支付不低于工资的150%的工资报酬。
休息日加班：
支付不低于工资的200%的工资报酬。
法定休假日加班：
支付不低于工资的300%的工资报酬。
需要注意的是，加班费的计算基数通常是劳动者的月工资，具体计算方式如下：
日工资：月工资收入 ÷ 21.75天。
小时工资：日工资 ÷ 8小时。
此外，如果劳动合同或集体合同中有明确约定，加班费计算基数也可以按照约定来确定。如果没有约定或约定不明，则应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定，并且不得低于当地规定的最低工资标准。
总结起来，上海的加班费计算公式为：
工作日加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 × 150% × 加班小时数
双休日加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 × 200% × 加班小时数
法定休假日加班工资 = 月工资 ÷ 21.75天 × 300% × 加班小时数
建议企业在计算加班费时，严格按照上述规定执行，确保劳动者的合法权益得到保障。