上班导致流产怎么赔偿

星星讲知识 · 2024-12-28 19:36:45

工作原因导致的流产可以申请工伤赔偿。以下是具体的赔偿项目及标准:

一次性伤残补助金

七级至十级伤残补助金分别为本人工资的13个月、11个月、9个月、7个月。

医疗费

包括诊疗金额、药品金额和住院服务金额。

交通食宿费

包括交通费、住宿费和伙食费。

辅助器具费

赔偿额按照普通型器具的单价乘以数量计算。

其他费用

包括误餐补贴、护理费、停工留薪期间工资、生活护理费等。

生育保险赔偿

如果单位已为女性员工投保生育险,相关费用将由社保基金承担,包括生育津贴和医疗费用。

单位直接支付

若单位未参保生育险,则员工流产期间的工资及医疗费用均由单位承担。

伤残津贴

一至四级伤残职工按月领取伤残津贴。

一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金

根据伤残等级支付。

丧葬补助金和供养亲属抚恤金

若流产致死,需支付相关费用。

具体赔偿金额需根据伤残等级、本人工资及当地平均工资等因素综合确定。建议您在申请工伤赔偿时,详细列出所有相关费用,并提供相应的证据和证明材料,以便顺利获得赔偿。如果协商无果,可以申请劳动仲裁或法律途径解决。

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