工伤3级的赔偿包括以下几个部分：
一次性伤残补助金
标准为本人工资的23个月。
本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
如果本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；
如果本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
伤残津贴
按月享受，标准为本人工资的80%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
医疗费用
包括诊疗费、药品费、住院服务费等，据实报销。
住院伙食补助费
按照因公出差伙食补助标准的70%发放。
交通食宿费
外地就医的交通费、食宿费由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
停工留薪期工资
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
生活护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
由由省、自治区、直辖市人民政府规定。
综合以上各项赔偿，工伤3级的职工可以获得较为全面的补偿，确保其基本生活和医疗需求得到保障。具体的赔偿金额和程序可能因地区而异，建议咨询当地工伤保险机构或法律专业人士获取更详细的信息。