当社保无法补缴时，劳动者可以采取以下措施来获得补偿：
协商：
首先尝试与公司协商，提出补偿要求。
劳动仲裁：
如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。
法律诉讼：
如果仲裁结果不满意，可以进一步向法院提起诉讼。
补偿标准通常包括：
每满一年工作，支付一个月当地上一年度职工月平均工资标准的一次性赔偿。
如果劳动者的月工资高于平均工资的三倍，则按三倍计算赔偿金额。
赔偿可能涵盖养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险等方面的损失。
请根据具体情况选择合适的维权途径，并咨询专业律师或相关机构获取更详细的指导和帮助