公积金基数的调整通常遵循以下步骤和规则：
确定调整基数的时间点
公积金调整基数的起始时间一般为每年1月1日。
调整基数的计算期限为上一年度的12个月。
计算职工上一年度的月平均工资
月平均工资的计算公式为：职工上一年度的工资总额除以12个月。
工资总额包括基本工资、补贴、奖金、津贴等所有工资收入之和。
确定公积金调整基数的上下限
公积金调整基数的上限通常为本地区上一年度职工月平均工资的3倍。
公积金调整基数的下限通常为本地区最低工资标准的60%。
根据月平均工资确定调整基数
调整后的公积金月缴存额根据职工上一年度的月平均工资和缴存比例计算。
具体计算公式为：职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例加上职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
执行调整
调整后的缴存基数从当年7月起至次年6月止。
调整基数需要按照相关规定进行，单位必须严格按照规定进行调整。
示例计算
假设某职工上一年度的月平均工资为5000元，单位和个人的缴存比例均为10%，则：
职工月缴存额 = 5000元 × 10% + 5000元 × 10% = 1000元
单位月缴存额 = 5000元 × 10% + 5000元 × 10% = 1000元
总缴存额 = 职工月缴存额 + 单位月缴存额 = 2000元
注意事项
调整基数时，职工的工资总额应包括所有货币收入，如计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。
新入职和调入职工的缴费基数通常以当月工资总额计算。
公积金调整基数的上限和下限应参照当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资和最低工资标准。
以上信息提供了公积金基数调整的详细计算方法，希望对您有所帮助。