手指头工伤的赔偿金额主要 取决于工伤的具体级别和个人的工资水平。以下是相关法律规定及赔偿标准的概述：
工伤确认和评级
首先需完成工伤确认，并评定工伤的具体级别。手指断裂若属于骨折且无后续并发症，通常会被评定为十级伤残。
赔偿金额计算
一次性伤残补助金：根据《工伤保险条例》，被评为十级伤残的员工可获得一次性伤残补助金，为7个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若劳动合同到期或员工主动要求解除合同，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，同时雇主需支付一次性伤残就业补助金。这两项补助金的具体金额由各省、自治区、直辖市人民政府自行设定。
其他赔偿项目
医疗费：包括实际治疗手指骨折所产生的医疗费用，如挂号费、检查费、手术费、药品费等。
康复费：如当事人身体尚未康复，确需继续治疗的，根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。
伙食补助费：如果受害人确有必要到外地治疗，对受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费的合理部分应予赔偿。
交通费和食宿费：经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费。
停工留薪期工资：原工资福利待遇不变，一般不超过12个月，伤情严重或特殊可适当延长。
护理费：若生活不能自理需要护理，按照当地护工的工资标准计算。
建议
及时申请工伤认定：职工在工作中弄伤手指后，应先要求公司申请工伤认定，再做伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。
保留相关证据：在治疗过程中，应妥善保留所有相关的医疗费用单据、诊断证明和交通费、住宿费发票等，以便在赔偿过程中使用。
咨询专业律师：如果对赔偿过程或标准有疑问，建议咨询专业律师，以获得更详细的法律指导和帮助。