要证明你在公司上班，你可以使用以下几种方法：
劳动合同：
提供你与公司签订的劳动合同，这是最直接证明你在公司工作的法律文件。
工资单或银行流水：
工资单或银行流水可以证明公司按时支付了你的工资。
工作证或工牌：
这些是证明你在公司工作的身份标识。
加班记录：
如果你有加班的录像或加班的同事作为证人，这也可以证明你在公司工作。
公司规章制度：
保留能证明你提供劳动的材料原件，如工作记录、项目报告等。
同事证言：
请在职期间的同事提供证人证言。
客户证明：
如果适用，可以请服务客户出具证明。
社会保险记录：
社保记录也是证明劳动关系存在的有效证据之一。
其他证据：
如招录资料、考勤记录等也可以作为证明。
如果你没有签订书面劳动合同，但满足以下条件，也可能被认定为存在劳动关系：
双方具备法定资格；
劳动者受企业规章管理并领取报酬；
劳动为企业业务组成。
在这种情况下，你可以使用工资支付凭证、社会保险缴费记录、工作证、招工招聘记录、考勤记录以及其他劳动者的证言等作为证据。
请注意，以上信息仅供参考，具体情况可能因地区和具体案件而异。如果你需要进一步的帮助，请咨询专业律师或相关劳动法律服务机构