小时工的工资结算遵循以下原则和步骤：
计算小时工资
使用公式：小时工资 = 月工资收入 ÷ （月计薪天数 × 8小时）。
月计薪天数通常为21.75天，计算方式为：（365天 - 104天休息日 - 11天法定节假日） ÷ 12个月。
支付周期
工资支付周期最长不得超过15天。
最低工资标准
小时工的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。
工资支付
用人单位应按时足额支付工资，并保存支付记录两年以上。
工资清单
用人单位在支付工资时应向劳动者提供工资清单。
节假日工资
在法定节假日工作的小时工，工资应按照正常标准支付，不剔除法定节假日。
工资结算凭证
用人单位应编制工资结算表或工资结算汇总表，并保存相应的支付凭证。
请根据以上原则和步骤进行小时工工资的结算