面对社保中途停缴的情况，可以采取以下几种方法处理：
及时补缴
如果社保断缴不超过三个月，可以由原单位或新单位进行补缴。
如果断缴时间超过三个月，补缴难度增加，通常需要向当地社保机构提出申请，且个人补缴较为困难，只有特定情况下才可进行。
等待新单位续交
如果离职后找到了新工作，新单位会负责办理社保的续缴手续。需要确认原单位已经将自己的社保做停保处理，然后将自己的身份证号等信息告知新单位，新单位即可办理社保转入并继续缴纳。
个人补缴
个人可以办理“五险一金”中的医疗保险和养老保险的补缴，但需要自行补缴中断期间的费用。
某些情况下，个人也可以到户籍所在地的社保管理部门进行补缴，例如因法院调解、劳动监察、劳动仲裁等裁决后需要补缴社会保险费的。
转入城乡居民养老保险
如果社保断交后一直没有工作，可以选择将社保关系转移到城乡居民养老保险，合并前后的缴费年限及个人账户金额。
延迟退休逐年交费
如果参加城镇职工养老保险的个人因个人原因导致中断，可以选择延迟退休逐年交费，直到满足最低缴费年限。
关注政策变化
社保政策有更新，例如2023年最新政策中提到，2011年7月1日前办理社保的人员及在达到退休年龄时已有五年养老保险的人，可以进行一次性补缴。
建议
及时沟通：如果因更换工作单位导致社保中断，应尽快与新单位沟通，确保社保能够顺利续缴。
咨询当地社保机构：不同地区的社保补缴政策和流程可能有所不同，建议先咨询当地社保机构，了解具体操作步骤和要求。
保留相关证据：在办理社保补缴时，应准备好所有相关的证明材料，如劳动合同、社保缴纳记录等，以便顺利办理补缴手续。
通过以上方法，可以尽量减少社保中断带来的影响，确保在退休时能够顺利领取退休金。