处理与同事分手后的问题，可以遵循以下建议：
保持专业
将个人感情与工作分开，保持礼貌和专业的态度。
避免在工作场合或社交媒体上与对方互动，减少不必要的困扰。
降低需求
认识到分手后你们是普通同事，保持一定的距离，给对方一个舒适的工作生活空间。
避免是非话题
不要向同事透露分手的细节，避免成为茶余饭后的话题。
减少接触机会
尽量避免与前任单独相处，如有必要，让其他同事陪同。
努力工作
将注意力转移到工作上，以实际行动赢得尊重。
了解原因
如果可能，了解分手原因，并反思自己的行为，寻求改进。
保持冷静
尽量控制情绪，避免因个人情绪影响工作表现。
利用共同朋友
如果你们有共同的朋友，可以邀请他们帮助破冰，促进双方重新建立联系。
公私分明
在处理工作时，保持客观和中立，不要让私人感情影响工作决策。
微笑面对
即使不再是恋人，也可以保持友好的互动，如简单的微笑或点头示意。
请记住，每个人的情况都是独特的，这些建议可能需要根据具体情况进行调整。保持开放和尊重的态度，有助于减轻分手带来的负面影响，并维持良好的工作关系