金螳螂作为一家知名的装饰集团，其员工待遇和工作环境方面存在一些差异化的反馈：
员工待遇
工资待遇：金螳螂员工的普遍工资在8000到10000元左右，且提成较高。然而，也有可能出现如第二份文档中提到的年薪考核制度，即前几个月仅发放生活费，剩余工资根据年底考核结果发放，如果中途离职则可能无法获得全部考核工资。
福利待遇：五险一金缴纳标准较低，且存在未给员工缴纳公积金的情况。
工作环境和氛围
工作压力：金螳螂的工作压力较大，员工需要承受长时间加班和频繁的检查报表等任务。
公司氛围：有观点认为公司氛围较好，适合新人去锻炼和学习。
职业发展
晋升机会：在金螳螂工作可以积累丰富的专业知识和经验，对职业发展有积极影响。
工作强度：工作强度大，需要能够吃苦和适应高强度的工作节奏。
建议
评估自身能力：如果你能够承受较大的工作压力并且愿意学习新知识，金螳螂可能是一个不错的平台。
仔细考虑合同条款：在签订工作合同时，务必仔细阅读合同内容，了解清楚薪资发放和离职等相关条款。
了解公司文化：在正式入职前，可以尝试了解公司的文化和工作环境，以确保自己能够适应。
综上所述，金螳螂作为一家行业地位较高的公司，虽然存在工作强度大的问题，但同时也提供了较好的薪资和职业发展机会。如果你能够接受高强度的工作并且愿意不断学习进步，金螳螂可以是一个值得考虑的工作选择。