退休后处理社保的方法如下：
达到法定退休年龄且累计缴费满十五年的情况
可以按月领取基本养老金，同时享有其他社保待遇，如医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
达到法定退休年龄但累计缴费不足十五年的情况
可以选择继续缴费至满十五年。在此期间，继续享有在职职工的相关权益，并需要承担相应的缴费义务。
也可以选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，按国务院规定享受相应待遇。
另外，可以选择终止养老保险关系，提取个人账户余额。
单位申报社保减员
单位应在职工到达退休年月的当月月底前申报社保减员，否则可能会继续生成社保缴费数据。这种情况下，员工社保关系仍保留在单位，但不再生成社保费用。
退休后继续缴纳医疗保险
如果已经交满15年，则退休后只需要交大病统筹互助金。
如果没有交满15年，可以选择一次性缴纳医疗保险补足缺少的年限，也可以选择按月缴纳。
城乡居民医疗保险属于交一年保一年的情况，即使在退休以后也必须按年缴纳。
办理退休手续的具体流程
带整理好的档案和若干退休表格到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案。
审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算，并打印清算单。
准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件，到“支付科”交《增加表》。
根据清算单在软件中计算退休费，在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。
养老金审批表一式六份，盖公章后交给社保“退休审批”柜台审核，审核后盖章。
到医保办交《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》等相关表格，并更新社保卡。
次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字。
将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。
建议：
提前规划好退休后的社保缴纳方式，确保在退休前达到最低缴费年限，以便能够按时领取养老金和享受相应的社保待遇。
如果选择转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险，可以提前了解相关政策和待遇水平，以便做出最合适的选择。