社保补缴是指 由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。社保补缴的方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种，社保补缴针对各地区政策、要求的材料、补缴的时间均不同。
社保补缴通常有以下几种情况：
单位原因漏缴：
单位因管理不善或其他原因导致员工社保漏缴，需要补缴。
个人漏缴：
个人因故未按时缴纳社保，现需要补缴。
历史遗留问题：
因历史原因导致社保缴纳不完整，现需要补缴。
招调落户需求：
为了满足招调、落户等需要，需要确保社保记录的完整性。
社保补缴需要注意以下几点：
补缴金额和时间：
补缴的社保金额和补缴的时间会影响个人账户储存额和基础养老金的增加。
补缴方式：
可以通过单位或个人进行补缴，具体操作需符合当地政策。
补缴时限：
一般情况下，单位只能补缴2个月，若需要更长时间，则需通过代理机构操作。
滞纳金和利息：
补缴社保费用可能会产生一定的滞纳金或利息。
通过以上信息，可以更好地理解社保补缴的含义、原因及操作方式，从而确保个人社保记录的连续性和完整性，以便在需要时能够享受到相应的社保待遇。