公司医疗保险的计算通常遵循以下步骤和规则：
确定缴费基数
通常以职工上年度月平均工资作为缴费基数。
如果工资低于或高于当地平均工资的一定比例，则按照这个比例来确定缴费基数。
计算个人和单位缴费比例
在职职工个人一般按工资收入的2%缴纳医疗保险费。
用人单位通常按职工工资总额的6%-8%缴纳医疗保险费。
计算个人和单位缴费金额
个人缴纳部分直接从工资中扣除。
单位缴纳部分根据缴费比例乘以缴费基数得出。
记入个人账户
用人单位缴纳的部分中，通常有一定比例（如30%）会记入职工的个人账户。
个人缴纳的部分则全部记入个人账户。
医疗费用报销
报销金额通常由总费用减去个人先负担部分、纯自费项目和起付标准金后，再按照一定比例（如70%-90%）由医保统筹基金支付。
特殊情况处理
对于工资过高或过低的职工，缴费基数会有上限和下限的规定。
用人单位中途参保的情况下，可能需要按全年标准补缴医疗保险费。
请注意，以上信息可能因地区政策不同而有所变化，具体计算方法和比例应以当地最新的医疗保险政策为准。如果您需要了解更详细的信息，建议咨询当地的社会保障机构