如果单位欠钱不给，您可以采取以下措施：
与单位协商解决
首先尝试与用人单位进行友好协商，寻求解决方案。如果协商无果，可以采取其他措施。
向劳动监察部门投诉
如果单位拖欠工资，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求立案处理。劳动监察部门会依法进行调查，并责令用人单位限期支付拖欠的工资。
申请劳动仲裁
您可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。依据《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以申请调解、仲裁或提起诉讼。
向法院提起诉讼
如果劳动监察部门处理无果，或者您持有欠条等直接证据且未超过诉讼时效，可以直接向法院提起民事诉讼，要求用人单位支付拖欠的工资。
申请支付令
根据《劳动合同法》，劳动者可以向人民法院申请支付令，要求用人单位支付拖欠的工资。支付令具有强制性，如果用人单位在法定期间内未提出书面异议，支付令即发生法律效力，用人单位必须履行清偿义务。
财产保全
在诉讼过程中，为防止用人单位转移财产，您可以申请财产保全。法院会根据债权人的申请，对债务人的财产进行查封、扣押或冻结。
破产程序
如果公司资不抵债，无法偿还债务，您可以向法院提出破产申请。法院会成立清算组对公司的财产进行清算，如果财产足以偿还所有债务，债权人可以获得债权。
建议您根据具体情况选择合适的途径，尽量通过法律手段维护自己的合法权益。在采取任何行动前，建议咨询专业律师，以确保您的权益得到充分保障。