工伤误工费的计算方法如下：
有固定收入的受害人
误工费按照实际减少的收入计算。这意味着，如果受害者因伤无法工作，其单位应停发工资，而这部分停发的工资就是误工费的计算基础。
无固定收入的受害人
误工费按照其最近三年的平均收入计算。如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工时间的确定
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。如果受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。
具体计算步骤：
确定误工时间
受害人因伤接受治疗，医疗机构会出具误工时间证明。
如果受害人因伤致残，误工时间计算至定残日前一天。
确定误工收入
对于有固定收入的受害人，误工收入为实际减少的收入，通常通过劳动合同、银行流水等确认。
对于无固定收入的受害人，误工收入为最近三年的平均收入，或参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资。
计算误工费
使用公式：误工费 = 误工时间 × 误工收入。
注意事项：
误工费的计算可能涉及多个因素，建议在实际操作中咨询专业人员，以确保计算的准确性和合法性。
误工费的具体计算方法和标准可能因地区和具体情况而异，建议参照当地的相关法律法规和司法解释。
希望以上信息对您有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的咨询，请提供详细情况。