签字费通常是指雇主或组织为了激励新员工或新任命的领导人接受工作或职位，并承诺在组织中继续工作一段时间而提供的一次性支付的额外奖励。这种费用不属于员工工资的一部分，而是作为对员工接受工作并完成入职流程的额外补偿。签字费的金额会根据不同的职位、经验以及雇主而有所不同，并且可能作为吸引优秀人才的一种方式。
签字费在其他领域也有应用，例如在足球球员转会中，新俱乐部可能会支付给原俱乐部转会费以及可能的违约金，并额外给球员一笔签字费，以促成球员支持转会并加盟新俱乐部。
需要注意的是，签字费属于其他所得，根据相关个人所得税法规定，应按照签字费所得的百分之二十缴纳个人所得税