灵活就业人员是指 没有固定雇主，通过自己的劳动获得收入的人员。这一定义涵盖了自由职业者、家庭手工业者、网络主播、快递员等多种职业。灵活就业的特点是在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统建立在工业化和现代工厂制度基础上的就业形式不同。具体包括以下几类人员：
个体经营者和非全日制就业人员：
这类人员包括独立经营的小商贩、个体经济组织业主及其从业人员，以及从事非全日制工作的员工。
临时性和弹性工作就业人员：
这类人员包括合同工、临时工、季节性工作者等，他们的工作时间和收入通常不固定。
失业人员和辞职人员：
这类人员包括与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、辞职人员，他们在档案寄存机构寄存档案期间可以被视为灵活就业人员。
自谋职业人员：
这类人员包括自行创业、自谋职业的人员，他们通常没有固定的雇主。
已办理就业失业登记的未就业人员：
这类人员已经进行了就业失业登记，但尚未找到新的工作，他们可以被视为灵活就业人员。
从事个体劳动的人员：
这类人员包括从事个体经营、自由职业等独立劳动的人员。
网络主播、快递员等新兴职业人员：
随着互联网经济的发展，网络主播、快递员等新兴职业也成为灵活就业的重要形式。
灵活就业人员在社会保障方面通常需要自行缴纳社会保险和医疗保险，一些地区政府会提供社保补贴以减轻其经济负担。此外，灵活就业人员在就业形式、工作时间、收入报酬等方面享有较高的灵活性，但也可能面临较低的社会保障水平和缺乏职业稳定性等问题。