江阴教师的工资水平受多种因素影响，包括教师的职称、教龄、绩效以及学校类型等。以下是一些具体的工资范围：
江阴职业技术学院老师工资
每月工资在7000元到15000元之间，学校实行多劳多得，上课时间长，学生成绩优异的情况下，工资会提高。
实习期教师工资
第一年实习期，月薪资在5280元，公积金1300元（房补直接给到薪资里），没有绩效。
第二年月薪资达到6300元，公积金1400元，绩效20000元。
第三年月薪资6500元，公积金1400元，绩效共发了三次，共计55000元左右。
综合收入：打卡工资6500×12=78000元，公积金1400×12=16800元，绩效工资65000元，总计149800元。
正式教师工资
月工资和住房公积金每月扣除五险一金后打卡基本工资平均在7220元左右（还未调到一级职称的工资），每月住房公积金个人和学校双方各缴一半，合计约2600元，住房补贴已发至每月工资中。
每半年发一次绩效，去年的绩效总计约53585元。
江阴市平均工资
2022年江阴市平均工资为3500-5000元。
教师工资标准
小学教师3000元，初中教师3500元，高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。
教龄工资每年80元，随着教龄增长。
课时工资按照实际上课按劳取酬原则。
综合以上信息，江阴教师的工资范围较广，从3000元到15000元不等，具体工资水平取决于教师的职称、教龄、绩效以及所在学校类型。建议具体了解所在学校或相关机构的工资政策，以获得更准确的薪资信息。