选聘是指某个单位或个人根据特定的需求和标准，通过一定的程序和方式，从众多候选人中挑选并聘用合适人员担任某个职位或岗位的过程。这一过程通常包括发布招聘信息、收集简历、筛选候选人、面试、评估以及录用等环节。选聘的目的是为了吸引和选拔最优秀的人才，确保组织能够找到最适合岗位需求的人选。
选聘与招聘的主要区别在于：
对象不同：选聘通常指在单位内部进行人才选拔，而招聘则是指从单位外部寻找合适的人才。
人事关系不同：选聘属于单位内部自主的人事关系，而招聘则涉及到正规的人事关系，通常需要与应聘者签订正式的劳动合同。
条件与待遇：选聘往往条件更高，可能提供编制或更好的待遇，而招聘则可能面向更广泛的人群，条件相对宽松。
希望这能帮助你理解选聘的含义