关于婚假的休法，以下是一些详细的规定和建议：
婚假的基本规定
婚假通常需要在领取结婚证之后才能休，从给单位请假后开始算起。
休婚假并没有明确的时间限制，可以在领取结婚证后的任何时间连续休，例如在举办酒席的时候。
婚假一般需要一次性休完，不能拆分开休。
国家关于婚假的规定
按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。
符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。
结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。
关于婚假包括的内容
婚假包括公休假和法定假，且婚假期中间跨越了公休假和法定假期时，这些假日包括在婚假内，不再另行增补婚假。
婚假原则上应当连续使用，除非单位同意，否则不能分开使用。
请婚假的手续
请婚假的手续各个用人单位规定不一，一般需要向用人单位的人事部提交休婚假的申请书或填写婚假条。
其他注意事项
各省有自己的晚婚休假规定，可以跨年度休假，只要天数够了即可。
建议
提前规划：建议提前了解并确认公司的婚假政策，以便合理安排时间。
一次性休完：除非单位有特别规定，否则建议一次性休完婚假，避免因假期分割而产生不便。
了解细则：不同单位对于婚假的具体执行细节可能有所不同，建议详细咨询所在单位的人事部门。
以上信息综合了多个来源的规定，希望对你有所帮助。如果有更多具体问题或需要进一步的澄清，请直接咨询所在单位的人事部门。